Búsqueda de Personal

Encontramos al candidato indicado para tu Empresa

¿Cómo es el Proceso?

Nos encargamos del proceso de búsqueda y selección de personal para encontrar el talento que tu empresa necesita.

Te acompañamos en el proceso de incorporar colaboradores a tu organización, entendiendo que es de vital importancia contar con un capital humano adecuado y a la altura de los nuevos desafíos que la realidad nos presenta.

Etapas:

Nos reunimos para ajustar el perfil y que nos cuentes sobre la cultura y detalles de la empresa.

Relevamiento del Perfil del Puesto:
Análisis de la posición para determinar el candidato idóneo para ser contratado.
Búsqueda: Redacción y publicación de avisos.
Análisis Curricular.
Contacto con Postulantes:
Presentación de la oferta laboral. Hablamos con los candidatos que se ajustan al perfil para verificar datos duros (interés en la posición, sueldo pretendido acorde, estudios, etc.) Entrevistas en detalle.
Verificación de Referencias:
Contacto y verificación de referencias laborales informadas.
Terna Finalista:
Informe de los mejores candidatos a ocupar la vacante, pre selección del candidato y envío de cv al cliente.
(3 candidatos finalistas con posibilidad de extender a 6 si fuera necesario)
Programación de Agendas con el Cliente:
Máximo 72 hs después del envío de candidatos.
Feedback y Selección del cliente:
Máximo 24hs después de las entrevistas.
Asistencia y acompañamiento para la toma de decisiones objetivas.
Contratación:
Máximo 8 días hábiles posteriores a las entrevistas.

Somos generadores de experiencias, desarrollamos profesionalmente el proceso cuidando cada detalle con los candidatos para que, aunque no sean seleccionados, se lleven la mejor impresión de tu empresa.